関東メディカルケア採用サイト

職種紹介Job type

5つの特徴Features

01
県内21施設運営の安定企業

埼玉県で地域密着の介護サービスを提供しています。
介護付有料老人ホームをはじめ、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など、あらゆる介護施設を網羅していますので、あなたの希望に合った職場がきっと見つかります。
また、ライフスタイルに合わせて【正社員⇒パート⇒正社員】といった働き方もできるので、安心して長く働ける職場です。
02
働きやすい環境の整備

私たちは、働きやすい環境の整備（残業時間ほぼなし／産休・育休復帰率100％）にこだわっています。
あなたの生活スタイルに合わせて勤務ができるので、幅広い年齢層が活躍しています。また、福利厚生の充実も職員に喜ばれています。
03
多様な働き方を実践している企業に
認定されました

フローラは、「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度『プラチナ認定企業』」に認定していただきました。
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
そういった環境を整備することで、女性の力で埼玉経済を元気にしていきたいです。
04
資格取得制度の充実

資格取得（介護職員初任者研修／介護福祉士／介護支援専門員／社会福祉主事任用／認知症ケア専門士）にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
また、知識や経験・資格を身に着けられる環境として、法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職（施設長／センター長・副施設長／副センター長・主任）への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
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05
キャリアステップが明確で
長く働ける

フローラは、毎年新入社員を受け入れています。
それにあたり、キャリアステップを明確に定め、教育研修にも力を入れています。その結果、5年以上勤務している職員も約半数にのぼり、長く働け何歳からでもキャリアが積める環境になっています。